2011年7月3日 星期日

Society Related 46, 我怎麼決定誰是好的國家領導人?

反貪腐、不貪污是政治人物的基本要求,更重要的是有遠見的規劃能力及執行能力!領導人更應能把握時效,慢一步,是二千三百萬人之二千三百萬步。
百姓應高規格地要求政府領導人,更不應忽視了民主政治下,當國家及時代主人的責任!
每位台面上的人物均有其特質,在包裝及廣告下,常如商業行為般地突顯其好的特點,隱藏其缺陷,並謀求最大權及利。
但是一個完美領導人的特質不易求,相對的,退而求其次,一個完美的團隊是必須的,團隊小,可能有不足,大了,人員也多了,能力方向也多元了,但素質不齊時,出事機會也就大了!所以團隊文化及核心價值會成為方向及動力來源。
大家應深入觀察到團隊文化、核心價值之立足處,配合其運用在民生及社會國家長期前途之效益高低,以決定民主時代的個人責任抉擇。在決定過程上,我們也不應有私心,我們有了私心,不客觀的慾念,又怎能選出、找找沒私心的領導人及其團隊呢!

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