2011年7月25日 星期一

Society Related-47, 運動、健康及公德---人在作,天在看。

在每次演講或有機會和朋友聚會,總會和大家分享些生活經驗,其中我會提到"平常人運動至少533,可以633,733,、、、";也就是每週至少運動五次,每次至少30分鐘,而每次使心跳至少達到130次。
這樣可維持新陳代謝,清晰頭腦,訓練反應,培養肌力,使血液漸漸走滿全身,同時在自我調整的同時,也走過腦子及許多配合器官及系統。
運動沒時間?少找藉口!平時走路快步些,同時反應也配合快些,就是好方法,我早說過,統計上顯示,走路一向快的人,身體較健康,而心血管、腦部疾病少。
平時不運動,不快走,不養健康,到了扶拐杖,坐輪椅,或是已超胖,才來拼命想走、想運動,已晚矣!常常地,這也造成惡性循環。某一角度而言,人們自己是造成這樣結果的重要原因,卻也可能造成自己、家人、及社會的負擔。
大家都可看到,在台灣許多人(含年輕人、壯年人)在出入電梯,上下電扶梯,過斑馬線,走樓梯,進出重要出入口,、、、,慢吞吞,甚至邊走邊聊,打手機接電話,堵住出口或動線關鍵點,即使在當時自以為在"法"的觀點,有當時短暫的路權;但這除了缺乏智慧及公德外,也浪費他人時間及生命,也浪費了自己訓練體能、反應、敏捷度及運動的機會,多重損失,浪費了他人多少時間及生命,可能也要以自己的來補償,(如俗曰:人在作,天在看!)值得大家考慮檢討!

2011年7月24日 星期日

Environmental Related-26, 熱的不歸路!看人性!

我們把地球弄溫熱了,也不令下一代更有機會習慣而適應地生活在熱的環境,反而帶他們儍儍地,走向更創造熱的生活方式,他們也不知覺的走上了這條路;即使不是不歸路,也是絕難的回頭路。 家中沒冷氣,早已習慣沒冷氣的日子,37.7 度雖然高過體溫,身體天生的調溫機制,正好發揮作用,以免久不用而失效!
相對地,可進一步訓練"心靜"的層次,及體內含鐵血紅素之濃度及功能。
大都市的熱,尤其在夏天是人為後果,每家只想自家冷,熱氣努力外排,造成更熱的環境,更多冷氣及能源的使用!入了惡性循環。
如同,家家戶戶用合成清潔劑,只求自家"乾淨",不知因清潔劑污染的水源,正污染大家的飲水及食物用水一樣。
人知人敗在人性,人知人將亡在人性,卻也不知回頭,這就是人性!
人性有光輝?什麼顏色的?

2011年7月19日 星期二

Environmental Related-25, 清潔劑、手工皂、半調子化學造成的亂象!

清潔劑原理頗多元,含界面活性劑微胞除污、氧化還原作用、酸鹼反應、酵素分解、錯合反應、溶劑溶解、溫度效應及物理研磨等。而多種原理合併使用者,更是常見,這些作法多是為迎合現代人貪方便,而企圖以短時間達到快速清洗的目的,但是也因此各種人工合成清潔劑,洗衣的、洗臉的、洗身體的、洗蔬果的、洗餐具的、洗工具的、洗車的、洗各種場所的、、、,琳琅滿目,而今這些清潔劑中許多對環境有害及人體有毒的成分,每年漸漸在環境中增加濃度,而其中有許多也在來不及或無法自然分解下,透過飲水及食物鏈,回到人體內,或曰人類的自作孽吧,或也是留下給子孫的未來遺產吧!
而這些由清潔劑來的惰性、耐久性界面活性劑、抗抑菌劑、殺菌劑、防腐劑、螢光劑、抗氧化劑、惰性色素、乳化劑、調色劑、增稠劑、、、,太多有急毒性及環境荷爾蒙風險!也可能造成生態系中微生物之突變,或因而產生未知之毒蛋白,或新的生物性問題及生態平衡問題。
為了一時迅速的"清潔"成果,可能造成世代環境的"污染",這是人們急功爭利的短視"成就",也是自已打破安全性生存空間作為的愚行。
我習慣以冷水洗澡,不用沐浴乳,偶爾用中性肥皂,也要求肥皂用天然植物油製成,自來水中的餘氯在冷水清况,較不會揮發,造成人體吸入,如果有三鹵甲烷類物質亦同,而餘氯之清潔及殺菌作用得以留在水中發揮;而且省了水加熱之能源浪費。
中性好肥皂的運用十分重要;近年來手工肥皂盛行,許多人一知半解的學了皂化反應,以為成了專業化學家了,四處宣傳作手工皂的作法,認為這樣是環保了!但是手法粗糙,不知精細地控制反應條件,以致絕大多數市面手工皂產品(工廠皂也多如此!)均成強鹼,pH 達10,11者比比皆是!
在我們皮膚上、腋窩下的菌在鹼性皂的作用下及殘留下,比酸性下更易存活、繁殖,而利用體表汗水及人體表殘存物,產生如3甲基己烯酸等物質,而造成酸臭體味,在夏天人多處,到處可聞!而許多人又除腋毛,減少腋毛增加汗水揮發表面積之功能,及減少令菌類存活有益存活空間之效用,加上手工皂及鹼性肥皂的不良品質,除了傷人體皮膚外(皮膚可是胺基酸吔!會酸鹼反應吔!),已然造成全國性可能人體體臭總量增加之威脅!影響人際關係及場所氣氛,甚至工作效率;這是半調子化學所形成的!

2011年7月9日 星期六

Education Related-19, 大學評鑑有效益?別扯了!

大學要好,要師生及學校有心,才能有特色成績的辦好,產出有益社會的學生及影響力;自己也是大學評鑑委員,我不信現行的評鑑作法有什麼效益,上有政策下有對策,到頭來師生沒受益,學校沒社會正面影響力,而評鑑中心也會成為教育界行政人員的旋轉門出口,工作內容也會成為少數所謂評鑑專家的經費來源罷了。
弄得不好還造成受評單位內部鬥爭的起火點!教學和研究服務間平衡權重及資源之角力戰,影響平靜的學校學術清淨及自主性。
大家看清事實吧!

2011年7月8日 星期五

Economy Related-9, 半調子水準及文化-按軌國際,由桃園機場安全再談!

早就預料桃園機場要出大問題,也發表文章(可能尚留在佈落格吧!),罵了這樣子的半調子機場,四流機場,大概大家也習慣了台灣這種半調子習慣,但是安全是不能半調子的!何況是一定要接軌國際的國家機場!
台灣的半調子可以自己爽?但國際上,大家可不吃這一套的!
台灣太多不可想像的笨事了!

2011年7月3日 星期日

Society Related 46, 我怎麼決定誰是好的國家領導人?

反貪腐、不貪污是政治人物的基本要求,更重要的是有遠見的規劃能力及執行能力!領導人更應能把握時效,慢一步,是二千三百萬人之二千三百萬步。
百姓應高規格地要求政府領導人,更不應忽視了民主政治下,當國家及時代主人的責任!
每位台面上的人物均有其特質,在包裝及廣告下,常如商業行為般地突顯其好的特點,隱藏其缺陷,並謀求最大權及利。
但是一個完美領導人的特質不易求,相對的,退而求其次,一個完美的團隊是必須的,團隊小,可能有不足,大了,人員也多了,能力方向也多元了,但素質不齊時,出事機會也就大了!所以團隊文化及核心價值會成為方向及動力來源。
大家應深入觀察到團隊文化、核心價值之立足處,配合其運用在民生及社會國家長期前途之效益高低,以決定民主時代的個人責任抉擇。在決定過程上,我們也不應有私心,我們有了私心,不客觀的慾念,又怎能選出、找找沒私心的領導人及其團隊呢!

2011年7月2日 星期六

Society Related-45, 我看李家同教授的演講出走事件!

我看李家同教授離開只有六人聽講的新聞事件,同時也反應臉書友的看法:
希望他省下的時間為下場更多人的演講,或做更重要的事,以他的情況是可能的。或許整體社會貢獻更大!看他的智慧了,我想他有的!
希望請人來演講的單位,事前和講者溝通好,說明可能來聽講的人數及其水平,以作必要準備。
希望主辦單位或聽眾不要有花錢請人來演講,是花錢大爺的心態,或聽了一場,便可有預期的人性或能力及看法提昇;這是短線心態。常見的!
一席話,可以改變聽者一生中許多關鍵想法的核心,也可能來自講者長期的修為及智慧,能聽到好演講,講者和聼眾間,或許也應有某些緣!
在短短的演講說出了,應由人生歷練才能辛苦得到的內容,也算某種程度的洩了天機,能受起者,也需些輔助性的主客觀條件,人間明路明燈,有緣有福者得之,不能強之。
而洩了天機者,在事前或亦應惦一下人間利害吧!畢竟是有經驗之過來人。
或許他惦了的決定吧!而一走了之。